Lavazza recibe un año más la Medalla de Oro de EcoVadis en sostenibilidad
HOSTELVENDING.COM 17/07/2026.- Grupo Lavazza ha vuelto a recibir la distinción Medalla de Oro de EcoVadis, plataforma global referente en evaluación y certificación de sostenibilidad empresarial, en reconocimiento por sus méritos en materia medioambiental, prácticas sostenibles y condiciones laborales.
EcoVadis cuenta, entre sus diversos distintivos, con un sistema de reconocimiento del desempeño en sostenibilidad mediante una evaluación comparativa a nivel mundial. A través del puntaje obtenido, la plataforma entrega diferentes medallas a modo de reconocimiento para aquellas empresas que han completado su evaluación y han demostrado una gestión sólida que sigue los criterios establecidos por la metodología de EcoVadis.
Existen cuatro medallas que ganar en esta “competición verde”: la medalla de bronce, entregada al 35% de las empresas mejor valoradas; la medalla de plata, dirigida para el 15% de las compañías con mejores prácticas verdes; la medalla de oro, solo para aquellas empresas situadas en el 5%; y, por último, la medalla platino, que se entrega exclusivamente al 1% con mejor calificación.
El grupo Lavazza ha demostrado un año más ser merecedora de la Medalla de Oro, por lo que se encuentra entre el 5% de las miles de empresas que son anualmente evaluadas por EcoVadis.
“El crecimiento responsable es una elección que tomamos cada día, a lo largo de toda nuestra cadena de suministro. Se materializa a través del diálogo abierto, el progreso compartido y la colaboración de las personas y los socios que avanzan en la misma dirección que nosotros”, declara la compañía en redes sociales.
Una larga trayectoria sostenible
Lavazza incluye como parte fundamental de sus valores el compromiso con el crecimiento responsable a lo largo de toda la cadena de valor. Por ello, llevan trabajando con EcoVadis desde 2020, asegurándose, a través del monitoreo de la plataforma, de cumplir y rendir lo mejor posible en áreas tan importantes como medio ambiente, la contratación sostenible, el trabajo y los derechos humanos.
“Este diálogo transparente nos permite comprender claramente los puntos fuertes y las posibles áreas de riesgo, lo que nos permite trabajar juntos para elaborar planes de mejora concretos. Se trata de un camino de crecimiento compartido, un círculo virtuoso para garantizar la mejor gestión posible de nuestra cadena de suministro”, comenta la compañía.
La compañía italiana celebra nuevamente unos resultados de sobresaliente en las áreas de Medio Ambiente, Trabajo y Derechos Humanos. Señalan que su implicación en estas materias ha quedado ampliamente demostrada gracias a las múltiples certificaciones de sistemas y productos, además de las múltiples iniciativas enfocadas a las personas que han llevado a cabo, entre los que se encuentran los programas de Bienestar y Salario Digno, la Política Global de Conciliación Familiar y los proyectos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I).
Consideran que también se ha producido una clara mejora en el ámbito de la Ética, gracias a proyectos de formación, desarrollo de políticas internas y la información transparente que proporcionamos en nuestro Informe de Sostenibilidad.
La empresa cierra su comunicado resaltando la mejora significativa que han experimentado en el ámbito de Sostenibilidad, la cual comprende toda la cadena de suministro, gracias a la atención cada vez mayor a la evaluación y el seguimiento de las cuestiones ESG con nuestros proveedores.
Barcelona, España
