Los autónomos, los profesionales más activos en la campaña electoral

HOSTELVENDING.com | 18/11/11.- Los autónomos, a pesar de no presentarse como formación política a las próximas elecciones del 20-N, han tenido una campaña electoral de lo más activa, concretando sus reivindicaciones en medidas específicas y muy necesarias para el sector.

Cuatro grandes bloques han sido los que han puesto encima de la mesa las principales organizaciones profesionales de autónomos y empresarios, para que el gobierno entrante, que tanto ha tenido en cuenta al colectivo de pymes y autónomos para prometer cifras de empleo y crecimiento económico, las tenga en cuenta por el bien del sector y la economía en general.

Morosidad

1.- Una de las principales enfermedades para los autónomos e la morosidad. En esta línea, el presidente de OPA, Camilo Abiétar, ha incidido en que “el nivel de morosidad que, hoy día, existe dentro de la administración pública es inaceptable. En un momento de coyuntura de crisis económica como la actual, se deben dar los pasos necesarios para que los dentro de la administración pública se hagan en tiempo y forma y, así, desde OPA, pedimos responsabilidad y compromiso en esta materia”.

De ahí que se exija la garantía del cumplimiento escrupuloso de la Ley de Morosidad, que los ayuntamientos se acojan al programa ICO para financiar el pago de sus deudas o que los microempresarios cobren sus facturas pendientes con otras empresas mayores. En este ámbito, también se pide un correcto funcionamiento del Observatorio de la Pyme (dependiente del Ministerio de Industria) para hacer un seguimiento de estas medidas y las puestas en marcha para acabar con la morosidad.

Protección Social

2.- En cuanto a la protección social, un colectivo que siempre ha estado tan desprotegido en momentos de dificultad, propone:

-Bonificaciones o reducciones de las cotizaciones a la Seguridad Social para los emprendedores y autónomos en situaciones más vulnerables (mujeres, discapacitados, jóvenes y afectados por una disminución de sus ingresos ocasionados por la crisis).
-Incorporación en el marco de las prestaciones de la cobertura por accidente in itinere, así como la jubilación anticipada a los 61 años.

-Participación activa de las organizaciones representativas de los autónomos en los órganos de control y vigilancia de las mutuas de accidente de trabajo.

-Desarrollo de un Plan Nacional de Prevención de Riesgos Laborales y de formación en prevención para los autónomos de aquellos sectores con mayor siniestralidad.
-Exención del embargo de la vivienda habitual por deudas con la Seguridad Social y Hacienda.

Fiscalidad

3.- Otro vínculo importante de los autónomos con la Administración es el ámbito fiscal. En este ámbito, los autónomos proponen la revisión del sistema de módulos y la revisión global del sistema fiscal español. A estos efectos, se propone la reforma del IRPF (para ampliar los gastos deducibles), que la carga fiscal de los autónomos no sea mayor que la del Impuesto de Sociedades.

Es importante, como señala la Organización de Profesionales Autónomos, “compatibilizar la obtención de recursos suficientes y la oferta de unos servicios públicos que incentiven la productividad de las empresas. No se puede ahogar a quienes generan empleo, incentivando una carga impositiva que los profesionales por cuenta propia no podemos asumir.”

Formación

4.- En cuanto a formación, otro aspecto importante para el crecimiento económico, se han propuesto en diversas reuniones y actos a los partidos políticos seis iniciativas que adecuen la formación para autónomos a las circunstancias económicas actuales. Tras el cierre de 400.000 negocios de emprendedores desde el inicio de la crisis, y el descenso del 4,3% en la creación de empresas en 2010, se propone:  

-Nuevas profesiones emergentes y readaptación profesional en colaboración con las asociaciones de autónomos representativas.
-Fomentar la formación continua en la empresa con nuevos métodos adaptados a las microempresas.

-Crear un foro de análisis y cooperación permanente entre universidad y empresa.

-Programa eficaz de formación para el empleo, adaptado a las necesidades empresariales, que posibilite el reciclaje tanto de empleados, como de desempleados que podrían dirigirse al autoempleo.
-Fomentar el espíritu empresarial en la formación desde la escuela, con acciones específicas de orientación profesional en el ámbito universitario y en el de la formación profesional.